PROCESO DE INSTRUCCIÓN- APRENDIZAJE
En el ámbito de la capacitación el proceso de instrucción-aprendizaje se lleva a cabo para perfeccionar o actualizar a los individuos en su campo laboral, y se dirige concreta mente a personas adultas que desempeñan un puesto de trabajo.
Re: PROCESO DE INSTRUCCIÓN- APRENDIZAJE
EL PARTICIPANTE; SUJETO QUE APRENDE.
EL INSTRUCTOR; SUJETO QUE ENSEÑA.
EL CONTENIDO DE EL CURSO; SON LOS CONOCIMIENTOS Y PROFUNDIZACIÓN DE TEMAS EXPUESTOS.
ADEMAS EL APRENDIZAJE ES ENTENDIDO COMO UN PROCESO DINÁMICO Y PERMANENTE , MEDIANTE EL CUAL ADQUIRIMOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES .