Gestion de recursos humanos
Es el trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de una organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función o gestión que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto junto a los directivos de la organización.
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Re: Gestion de recursos humanos
Enviado el 04-10-2023 20:53:27
- Crear descripciones de trabajo más detalladas y específicas.
- Redactar anuncios de trabajo precisos.
- Tomar buenas decisiones a la hora de reclutar y contratar nuevos empleados.
- Identificar las habilidades que necesita un empleado para realizar un trabajo con éxito.
- Realizar evaluaciones de rendimiento más eficaces.
- Determinar la jerarquía de un puesto de trabajo y su relación con otros puestos.
